2013年10月30日,我市教育系統在教師進修校進行競聘部分中小學幼兒園副校(園)長面試,共有23名教師入圍參加面試。面試分演講、答辯兩個環節,主要考察應聘者思辨能力、領導決策能力、組織協調、教育教學工作知識技能、任職見解和臨場應變能力。本次競聘5個崗位,分別是福鼎民族中學副校長,秦嶼中心小學、磻溪中心小學副校長,山前中心幼兒園、店下中心幼兒園副園長。
據悉,2013年8月底,市委教育工委、市教育局在福鼎教育網發布競聘通知,面向全市教育系統,積極宣傳,動員符合條件的教師報名參加崗位競聘。經過資格審查,確定了符合條件人員于10月19日進行筆試,按6:1的比例確定面試人選。按照筆試成績和面試成績各占50%的比例確定人選,進行組織考察??疾觳扇∶裰鳒y評、個別談話、查閱資料等方式,從德、能、勤、績、廉等方面進行。
本次公開競聘按照公開報名、資格審查、筆試、面試、組織考察等程序,嚴格按照領導干部選拔任用、競聘上崗的有關規定,實行公開競聘、平等競爭、嚴格考核、擇優聘任。這是2013年我市教育系統“管理水平提升年活動”的一項重要內容,對深化我市教育系統人事制度改革,建設一支作風正、業務精、創新能力強的高素質學校領導班子,必將起到巨大的促進作用。