福鼎新聞網訊(本報記者)住房、轉業安置、家屬就業、子女入學……這些駐軍干部關心的事,一件一件得到落實得到解決。這些實事辦到了駐鼎部隊官兵的心坎上,解決了他們的后顧之憂。說起對第二故鄉福鼎的感受,官兵說:“地方上對解決我們的后顧之憂不遺力,我們的工作、生活自然更安心也更舒心。”
堅持著眼部隊官兵的實際需求開展擁軍優撫安置工作,是我市雙擁工作的一條重要經驗。多年來,我市在切實落實擁軍優撫安置政策的同時,努力創造更充分的條件,出臺并實施更積極的政策措施,幫助部隊官兵解決部隊干部住房困難、軍轉干部安置工作、隨軍家屬就業、現役軍人和烈士子女入學等部隊官兵關心的問題。據市雙擁辦負責同志介紹,我市堅持把解決部隊干部住房問題列入地方規劃,按照“統籌規劃、適度保障、同等優先、分步解決”的原則優先合理安排,同時大力支持駐軍軍事設施建設和住房建設,實現部隊自建住房產權均無歷史遺留問題的目標,自2009年來,共有4戶人武部干部享受了經濟適用住房待遇;在軍轉干部安置工作方面,2009年以來,共接收安置團職干部3名,營職以下干部10名,充分發揮他們的所長,做到科學使用,各司其職,人盡其才;針對隨軍家屬就業和現役軍人、烈士子女入學的問題,我市實施特殊政策,每年安置團職干部隨軍家屬5人以上,并對口安置隨調家屬,自2009年以來共安置隨家家屬21人,隨調家屬6人。同時安排現役軍人、烈士子女全部進入重點學校就學,規定凡駐鼎部隊的軍官、福鼎籍現役軍人和烈士的子女可以自由擇校,不受分數線限制,不收取擇校費、借讀費等任何附加費用。
退役士兵最關心的是退伍后的出路問題。為此,我市全面推進城鎮退役士兵以自謀職業為主渠道的安置工作改革,建立完善以經濟補償、扶持就業、重點安置、技能培訓為主要內容的退役士兵安置制度,積極推進城鄉退役士兵就業安置一體化。2009年至2012年,我市共接收16名三級以上轉業士官,均已全部安置上崗。為提高退役士兵的就業本領、實現充分就業,我市還成立退役士兵就業培訓中心,依托市勞動和社會保障局和福鼎職業中專學校,分期分批對退役士兵進行免費實用技能培訓,四年多來,全市共培訓退役士兵3000多人,特別是福鼎職業中專學校舉辦的中高級技能培訓,使退役士兵有了一技之長,能很快地投入到生產和創業中,為地方經濟建設作出了積極貢獻。