本報訊(林瑩瑩)“領導熱干部冷，上面熱下面冷，活動開展存在不平衡現象。”4月24日，我市召開市督導組聯席會議。會議剛開始，市委常委、組織部長劉東就擺出教育實踐活動第一環節開展中存在的問題。
“教育實踐活動開展已有一個多月，督導組一線工作中也一定發現許多問題，我們今天把問題找出來，說就往細里說。”劉東說。
“督導中許多單位不清楚督導工作究竟是做什么，對教育實踐活動缺乏深入了解。”第十一督導組發言。“往細里說，是哪幾個部門存在這個問題?”劉東追問。“一些基層干部對活動不夠重視。”第八督導組發言。“不夠重視，表現在哪幾個方面，往具體的工作情況上說?”劉東深問。“老百姓對活動認識不清楚，該說的不敢說，倒是反映辦實事的多。”第五督導組發言。“他們反映辦實事的問題，問題提了幾次，時間持續多久，干部怎么處理解決?”劉東又一次插言發問。
“開會不僅要聽工作匯報，更要聽一聽基層的問題和聲音，教育實踐活動切忌以形式主義反對形式主義，散會。”會議在查擺問題的聲音中結束。
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