幾組數(shù)據(jù)解讀人社部2014年工作

新華網北京１２月２５日電（記者 崔清新）人力資源和社會保障部部長尹蔚民２５日在部門工作會上回顧２０１４年工作時介紹了一組數(shù)字，他分析了這組數(shù)字背后面臨的挑戰(zhàn)和問題，并提出了２０１５年做好相應工作的目標任務。Ld6福鼎新聞網｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權威發(fā)布平臺

    預計全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)將超過１３００萬人Ld6福鼎新聞網｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權威發(fā)布平臺

分析：過去，勞動力長期供大于求，總量矛盾是就業(yè)的主要矛盾；現(xiàn)在，隨著勞動年齡人口減少，就業(yè)總量矛盾相對有所緩解，而結構性矛盾逐步凸顯。招工難、技工短缺、高校畢業(yè)生供求不匹配，都是結構性矛盾的具體表現(xiàn)。而化解產能過剩、推動國企改革過程中可能出現(xiàn)的隱形失業(yè)顯性化，以及部分企業(yè)困難加重可能帶來裁員和失業(yè)問題，同樣也屬于結構性矛盾。如何治理結構性失業(yè)，是擺在我們面前的一個重大課題。隨著我國經濟向形態(tài)更高級、分工更復雜、結構更合理的階段演化，特別是隨著服務業(yè)的發(fā)展，不僅經濟增長的就業(yè)彈性大為提高，同時就業(yè)崗位的質量也會顯著提高，將為高校畢業(yè)生和技能勞動者穩(wěn)定就業(yè)提供廣闊的空間。Ld6福鼎新聞網｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權威發(fā)布平臺

２０１５年工作目標：精準發(fā)力，要瞄準兩個重點，繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，集中力量認真抓好；要著力解決結構性失業(yè)問題。要著力抓好五個環(huán)節(jié)：一是落實和完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。二是推動大眾創(chuàng)業(yè)。三是加強公共服務。四是強化職業(yè)培訓。五是加強就業(yè)失業(yè)登記監(jiān)測和形勢研判。Ld6福鼎新聞網｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權威發(fā)布平臺

    預計全年參加失業(yè)保險１．７億人Ld6福鼎新聞網｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權威發(fā)布平臺

分析：從社會保障看，過去經濟高速增長，社會保險擴面和基金增收持續(xù)加快；現(xiàn)在，隨著經濟增速放緩，擴面征繳空間在收縮，加之人口老齡化加劇、社保待遇剛性支出和享受待遇群體加大等因素的影響，如何實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，是我們面臨的一個重大課題。過去，制度覆蓋主要面向職工、面向城市；現(xiàn)在，擴大到城鄉(xiāng)，覆蓋到居民。隨著城鎮(zhèn)化和區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的實施，如何加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，加強制度銜接配套，從適應社會流動性的角度增強政策和管理服務的規(guī)范性和針對性，任務也十分繁重。Ld6福鼎新聞網｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權威發(fā)布平臺

２０１５年工作目標：全面深化社會保障制度改革，發(fā)揮好托底作用。適時實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度等改革。繼續(xù)完善各項制度。全面建成統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度，完善并落實被征地農民社會保障政策。繼續(xù)推進醫(yī)療保險城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，全面推進并完善城鄉(xiāng)居民大病保險制度，深化醫(yī)保支付方式改革。積極穩(wěn)妥推進工傷預防和工傷康復。完善生育保險辦法。加快修訂失業(yè)保險條例。完善社會保險基金預算執(zhí)行約束機制。繼續(xù)擴大各項社會保險覆蓋面。加強社會保險經辦管理服務。Ld6福鼎新聞網｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權威發(fā)布平臺

    預計全年新增高技能人才３３０萬人、留學回國人數(shù)４０萬人Ld6福鼎新聞網｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權威發(fā)布平臺

分析：從人才工作看，過去，推動經濟高速增長，更多依靠要素的相對優(yōu)勢，依靠投資驅動和出口，依靠技術引進等；現(xiàn)在，要素的規(guī)模驅動力減弱，經濟發(fā)展要實現(xiàn)高效率、低成本、可持續(xù)，必須更多依靠人力資本質量和技術進步，依靠創(chuàng)新驅動。創(chuàng)新驅動，關鍵在人才。這就需要創(chuàng)新人才發(fā)展體制機制，做好人才培養(yǎng)、評價、使用工作，加快建設一支規(guī)模宏大、結構合理的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍和高素質的技能人才隊伍，最大限度激勵釋放創(chuàng)新活力。Ld6福鼎新聞網｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權威發(fā)布平臺

２０１５年工作目標：進一步加強人才隊伍建設，服務創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略。健全人才評價機制。加強高層次人才隊伍建設。加強高技能人才隊伍建設。加大引進人才和國外智力工作力度。Ld6福鼎新聞網｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權威發(fā)布平臺

    全年已有１９個地區(qū)調整了最低工資標準Ld6福鼎新聞網｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權威發(fā)布平臺

分析：從勞動關系看，過去，勞動力市場是買方市場，勞動者的首要訴求是找到一份工作、實現(xiàn)就業(yè)，工作權利的實現(xiàn)是第一位的；現(xiàn)在，隨著勞動力供求格局的變化，勞動者就業(yè)的選擇性增大，話語權增強，權益訴求及其表達方式也發(fā)生了明顯的變化。特別是以８０后、９０后為主的新生代農民工，更加注重勞動條件的整體改善和職業(yè)發(fā)展，希望融入城市平等享受公共服務，這是社會進步、時代發(fā)展的表現(xiàn)。如何順應勞動關系新變化，構建中國特色和諧勞動關系，依然是一個亟待破解的課題。Ld6福鼎新聞網｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權威發(fā)布平臺

２０１５年工作目標：穩(wěn)步推進人事制度改革，進一步提高科學化、規(guī)范化水平。深化事業(yè)單位人事制度改革。穩(wěn)慎推進工資收入分配制度改革，逐步理順收入分配關系。做好國有企業(yè)負責人薪酬制度改革實施工作。進一步健全企業(yè)工資決定和正常增長機制。Ld6福鼎新聞網｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權威發(fā)布平臺