對碩士就業(yè)“學(xué)歷倒掛”不以為然
“研究生初次就業(yè)率不及本科生、專科生，分別為84.72%、90.78%、93.92%。”前不久，省教育廳發(fā)布的這一信息被媒體稱為就業(yè)“學(xué)歷倒掛”。在研究生供需洽談會現(xiàn)場，不少碩士生對這一說法并不認(rèn)同。
河海大學(xué)巖土工程專業(yè)碩士王維春說：“這很正常，因為研究生找工作要求更高，而本科生簽單位會隨意一些。所以，不能光看就業(yè)統(tǒng)計率，還應(yīng)該看就業(yè)質(zhì)量如何。”
江蘇普華有限公司人力資源部承柔女士說：“我們公司屬于技術(shù)研發(fā)類企業(yè)，在研發(fā)這塊更想要研究生。因為本科生專業(yè)學(xué)習(xí)時間很短，科研能力較弱。而研究生在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)又沉淀了幾年，在導(dǎo)師帶領(lǐng)下也做了一些科研工作，因此研發(fā)能力比本科生要強。”
承柔同時表示，一些通用的工具類專業(yè)，如人力資源管理、中文等，相關(guān)職位本科生、研究生都可以做，用人單位就會傾向于選本科生，以降低用工成本。
行業(yè)景氣度直接影響碩士就業(yè)
當(dāng)天入場的碩士生，大都已從校園招聘會上感覺到了制造業(yè)、金融業(yè)波動對就業(yè)產(chǎn)生的影響。“往年這個時候，實驗室80%的畢業(yè)生已經(jīng)簽好了，今年還不到一半。”南黃海大型國有控股集團展位前，江南大學(xué)碩士姬起群坦言，今年就業(yè)期望值會降低。“往年來校招聘的用人大戶，比如三一重工、華為、中興，今年都不招人。另外一些來校的單位，也是宣傳大過招人，每個崗位就象征性地招一兩個人。”
不過，化工與制藥類、能源動力類行業(yè)等就業(yè)形勢不錯，開出了較優(yōu)厚的待遇。江蘇南自通華新能源給碩士畢業(yè)生開出了5000-10000元的月薪，江蘇河海新能源有限公司還給引進(jìn)碩士增發(fā)9.6萬元的一次性補貼。
文科碩士就業(yè)形勢不容樂觀。南京某高校中文系碩士吳莉透露，班里30個人，目前還沒有一個有明確意向。“往年這時候都簽掉近半了，現(xiàn)在大家都在等年底的中小學(xué)教師招聘。”
高校是研究生就業(yè)重要去處之一，“門檻”悄然提高。常州大學(xué)招聘人員告訴記者，碩士生應(yīng)聘輔導(dǎo)員的特別多，要求也隨之提高。“我們需要特別冒尖的學(xué)生——有多學(xué)科專業(yè)背景，學(xué)習(xí)能力強，本科、碩士階段都要有學(xué)生干部經(jīng)歷，能組織大中型活動，此外還需要具備美術(shù)、文體方面的特長。”(蔣廷玉楊頻萍 張 寧 劉 慧)
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