劉振輝在“百名干部訪百家企業解百個難題”活動動員大會上強調
強化服務意識 切實為企業排憂解難
本報訊(許一凡)11月11日,我市召開“百名干部訪百家企業解百個難題”活動動員大會,部署活動開展各項工作。市領導劉振輝、包江蘇、陳興華、姚雙霞、李紹美、曹清福、鄭敬國、李成雙、劉東、王上秀、藍青、陳玉銀、陳輝、藍承忠、黃穎倩、林乃平、張小舟、李彤、杜玉梅、蔡梅榮、吳乃賢出席會議。
根據寧德市統一部署,為進一步優化經濟發展環境,營造主動服務企業、服務項目氛圍,推進工業項目加快建設、形成效益,促進工業企業轉型升級、加快發展,搞活、繁榮商貿經濟,助推全市經濟科學發展跨越發展,經市委、市政府研究,決定在全市開展以“下基層、解難題,轉作風、抓落實,促轉型、提信心”為主題的“百名干部訪百家企業解百個難題”活動。自本月起,全市各市級領導及百名市直機關干部掛鉤幫扶百家企業,全面深入企業,積極幫助企業理清發展思路、明確發展方向、用活用足政策,并結合自身工作特點和優勢,為在建項目、企業獻計獻策、排憂解難,力求通過活動的開展,搭起企業與政府、要素保障部門等有關方面的溝通橋梁,進一步營造和濃厚服務企業、服務經濟發展的良好氛圍。
市委書記劉振輝要求,要統一思想、凝聚共識,切實增強責任感緊迫感,要結合開展“三百”活動,幫助企業擺脫當前困境、支撐實體經濟持續健康發展,破除干部庸懶浮散作風、提振干事創業精氣神,更好地服務項目、服務企業、服務發展。要講究方法、多管齊下,助推科學發展跨越發展,要深入調研,幫助解決實際問題,各掛鉤單位和掛鉤干部要依照“三百”活動工作“路線圖”,深入企業進行調研,把困難在哪里摸清楚,原因是什么搞明白,在此基礎上提出解決問題的措施和辦法,建好企業問題臺賬,分類分級分性質,按照時限逐步解決;要保障存量,促進工業穩定發展,要按照“增量選優、存量提升”的要求,重點把現有企業辦好扶持好,推動自然增長拉動;要項目帶動,培育經濟新增長點,要進一步強化對項目的運行監管和跟蹤督查,著力破解土地、資金、審批等要素制約,努力化解歷史遺留問題,確保各個重點項目順利推進,要及時了解企業建設、運營中的困難和問題,并給予協調解決,讓外來投資企業“招得進、留得住、能發展”;要優化環境,掃除加快發展障礙,硬環境方面,要進一步拓展工業園區,提高土地使用效益,加快完成基礎設施項目及生活服務設施配套,確實保障企業的生產需求,軟環境方面,要進一步優化審批流程,提高工作效率,重點解決漠視企業利益、“庸懶浮散”、消極不干、頂著不辦、“中梗阻”、不作為慢作為亂作為、“不出紀要不辦事、出了紀要還是不給辦”等問題,發現一起,處理一起,不留情面。
劉振輝強調,要完善機制、落實到位,確?;顒尤〉妹黠@成效,開展“三百”活動,對象是企業,核心是服務。全市各級各部門要進一步強化服務理念和擔當意識,切實明確各級責任、宣講落實政策、強化督查評議,只爭朝夕、立即行動、抓好落實,切實為企業排憂解難,促進經濟健康發展,為助推“六新大寧德”建設作出新的更大貢獻。
會上,市長包江蘇部署全市開展“百名干部訪百家企業解百個難題”活動工作,他要求要抓住重點,注重實效,重點抓好企業“兩證”辦理等重要工作,確?;萜笳呗涞綄嵦?。要轉變工作作風,加強組織保證,要切實深入企業,開展調研,面對面溝通聯系,絕不能虛于表面,應付了事。要注重轉變作風,切實解決“中梗阻”問題,努力營造求真務實、干事創業的良好氛圍。要建立長效機制,確?;顒映B化開展。要進一步明確責任,加大宣傳,推動活動不斷深入。