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根據(jù)市委巡察工作的統(tǒng)一部署，2024年11月25日至12月27日，市委巡察二組對(duì)福鼎市第八中學(xué)開展了巡察，并于2025年3月24日反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以通報(bào)。

一、明確整改主體責(zé)任，確保巡察整改工作全面落實(shí)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)

巡察反饋會(huì)后，我校及時(shí)成立了“福鼎市第八中學(xué)巡察整改工作專班”，下設(shè)辦公室，明確了巡察整改任務(wù)分工。2025年3月31日，學(xué)校組織召開落實(shí)巡察整改工作部署會(huì)，對(duì)整改工作進(jìn)行全面安排部署，學(xué)校黨支部書記認(rèn)真履行巡察整改第一責(zé)任人的責(zé)任，按照市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，組織抓好整改落實(shí)。黨支部班子成員按照職責(zé)抓好分工范圍內(nèi)的整改工作，帶頭抓好自身整改，帶領(lǐng)分管處室，針對(duì)巡察指出的問題逐條研究整改舉措，嚴(yán)格對(duì)照整改方案和問題臺(tái)賬，逐條整改。

（二）迅速部署，制定整改措施

學(xué)校班子圍繞巡察反饋的問題研究制定了《福鼎市第八中學(xué)落實(shí)市委巡察二組巡察反饋意見整改工作方案》（鼎八中〔2025〕8號(hào)），明確了整改工作的指導(dǎo)思想、整改步驟、整改內(nèi)容和任務(wù)分工，對(duì)巡察反饋的7個(gè)方面33個(gè)問題，逐個(gè)明確了整改目標(biāo)及措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室、責(zé)任人和完成時(shí)限，確保巡察整改任務(wù)落到實(shí)處。

（三）加強(qiáng)督促，確保整改成效

巡察反饋以來，我校召開支委會(huì)5次、巡察整改工作專班召開推進(jìn)會(huì)5次，召開巡察整改專題組織生活會(huì)1次，專題聽取整改進(jìn)展情況匯報(bào)，督促各責(zé)任處室落實(shí)整改，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。建立整改落實(shí)督查臺(tái)賬制度，對(duì)整改任務(wù)進(jìn)行掛號(hào)銷賬、實(shí)時(shí)跟進(jìn)，完成一件，銷號(hào)一件。

二、巡察反饋問題的整改情況

1.關(guān)于貫徹落實(shí)黨的教育方針政策不夠有力的問題

(1) 學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述不深入

整改情況（已完成）：一是將習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述內(nèi)容及時(shí)納入學(xué)校黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，今年以來結(jié)合第一議題，按時(shí)組織學(xué)習(xí)8次。二是2025年5月19日組織全體教師學(xué)習(xí)2021年習(xí)近平總書記來閩考察的重要講話精神、習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述以及習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述，結(jié)合學(xué)校校情，提出貫徹意見。

（2）思政課制度建設(shè)存在短板

整改情況（已完成）：一是2025年4月22日組織政史地組教師學(xué)習(xí)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代中小學(xué)思政課建設(shè)的意見》，要求在教學(xué)過程中加強(qiáng)思政教育；二是巡察反饋結(jié)束后至5月1日前，先后建立中學(xué)思政課特聘、思政課教師輪訓(xùn)、思政課教師校外實(shí)踐教育等3項(xiàng)制度，協(xié)調(diào)相關(guān)處室，協(xié)調(diào)資金，確保制度落實(shí)到位；三是請(qǐng)當(dāng)?shù)卣徒逃块T協(xié)助，落實(shí)手藝人、文化傳承人、勞模等特聘制度，現(xiàn)已聘請(qǐng)市進(jìn)修校教師、管陽制茶師等兩位專家作為中學(xué)思政課特聘教師。

（3）心理健康教師及設(shè)施配備不足

整改情況（基本完成）：一是將年段長、班主任、生管等人員的心理健康培訓(xùn)納入學(xué)校計(jì)劃，通過邀請(qǐng)心理健康教育專家等方式開展心理健康教育專題培訓(xùn)2次；二是對(duì)心理咨詢室改造，增添沙盤、減壓器械等設(shè)備，心理咨詢室重新裝修并安裝空調(diào)。截止2025年7月31日前，學(xué)校還未聘請(qǐng)到專業(yè)的心理健康教師。在專業(yè)教師未到位前，充分發(fā)揮學(xué)校兼職心理教師作用，有效處理學(xué)生心理矛盾，對(duì)無法處理的，向教育局報(bào)備，尋求外部力量幫助。

（4）落實(shí)近視防范措施不夠到位

整改情況（基本完成）：一是嚴(yán)格按照上級(jí)要求，做好眼保健操，每天上午和下午各做一次，并要求任課教師做好監(jiān)督；二是與市教育局聯(lián)系，待今年省政府有關(guān)護(hù)眼燈文件下發(fā)后，學(xué)校將積極爭取上級(jí)部門支持，力爭在今年我校14個(gè)班級(jí)或功能室安裝上護(hù)眼燈。目前還有14個(gè)班級(jí)或功能室尚未安裝護(hù)眼燈。

（5）家校互動(dòng)不夠重視

整改情況（已完成）：一是自2025年3月起，通過每月抽查班主任工作手冊(cè)的方式保障每位年段長、班主任每學(xué)期全員家訪；二是2025年認(rèn)真細(xì)致安排本學(xué)期期末大家訪確保每位教師都完成家訪的數(shù)量。

（6）衛(wèi)生健康室設(shè)施配備不足

整改情況（已完成）：通過自籌資金方式，6月14日采購了杠桿式體重秤、身高坐高計(jì)、紫外線燈基本設(shè)備，配足配齊衛(wèi)生健康室基本設(shè)備。

2.關(guān)于教育教研工作弱化的問題

（7）職高教育師資力量配備有欠缺

整改情況（已完成）：一是通過自聘等方式，目前已聘任語文、生物、計(jì)算機(jī)、茶藝師資等專業(yè)教師8名，目前還缺心理健康教師未安排到位；二是借助福鼎職中力量，安排5名教師通過跟崗學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)、技能考試等方式促進(jìn)教師向“雙師型”教師轉(zhuǎn)化。通過招聘和“雙師型”教師轉(zhuǎn)化等途徑，兼職教師占比下降為47.5%。

（8）職高教學(xué)成果不佳

整改情況（已完成）：一是為重視中職教育，于5月15日制定了中職教學(xué)的師生獎(jiǎng)勵(lì)制度，提升師生學(xué)習(xí)積極性。二是6月5日通過邀請(qǐng)職中職業(yè)規(guī)劃師、邀請(qǐng)優(yōu)秀畢業(yè)生到校等方式加強(qiáng)宣傳，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，做好職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)，讓學(xué)生明確中職學(xué)考的意義，規(guī)劃好自己的人生。三是加大教育設(shè)備投入，提升辦學(xué)條件，2025年6月，共投入28萬元更新了電腦室70臺(tái)電腦設(shè)備。四是向福鼎職中取經(jīng)，于6月6日邀請(qǐng)職業(yè)中專校長等5位專家到校指導(dǎo)中職會(huì)考問題，同時(shí)選派5名年輕教師到職中跟崗學(xué)習(xí)。經(jīng)過努力，2025屆職高三大專上線率大有提升，分別為茶藝班90.5%，電子班78.4%。

（9）教研工作較薄弱

整改情況（已完成）：一是結(jié)合我校實(shí)際，于2025年3月31日制定了《福鼎八中教育教研能力提升三年計(jì)劃》，建立“分管教學(xué)副校長主抓、教務(wù)處具體負(fù)責(zé)、全員參與”機(jī)制；二是6月8日學(xué)校召開的教代會(huì)通過了福鼎八中教育教研激勵(lì)方案與教科研資金保障，鼓勵(lì)全員教師參加福鼎市及以上的課題研究，2025年共有4位教師參與市級(jí)以上課題研究；三是加強(qiáng)與進(jìn)修校合作，巡察反饋會(huì)后至學(xué)期結(jié)束，先后邀請(qǐng)市教師進(jìn)修學(xué)校5名專家到校開展講座等方式提升教師教研能力和課題研究能力。

（10）教學(xué)基本條件缺乏保障

整改情況（已完成）：利用暑期開始布置教師辦公室場所和辦公室設(shè)備，目前基本完成裝修，現(xiàn)在準(zhǔn)備安裝辦公設(shè)備，預(yù)計(jì)9月1日前可投入使用，確保各學(xué)科都有教研室，在校教師都有固定的辦公場所，較大程度改善教師的辦公條件和辦公環(huán)境。

（11）學(xué)科帶頭人培育、骨干教師培養(yǎng)力度不足

整改情況（已完成）：一是依托福鼎市名師工作室及學(xué)科中心組為平臺(tái)，每年4月與10月定期開展福鼎八中骨干教師培訓(xùn)，2025年4月已經(jīng)開展1次培訓(xùn)；二是積極參加市級(jí)公開課與區(qū)域教研，已有2名教師參與市教研送課下鄉(xiāng)3節(jié)活動(dòng)，效果良好，7月份選派數(shù)學(xué)、英語、地理、音樂等4名學(xué)科教師參加寧德新課程培訓(xùn)；三是實(shí)施“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)培養(yǎng)，現(xiàn)已有5名新老師與5名老教師實(shí)現(xiàn)結(jié)對(duì)培養(yǎng)。四是5月19日制定并通過了《福鼎八中骨干教師培養(yǎng)制度》，今后將骨干教師納入評(píng)優(yōu)評(píng)先的考核內(nèi)容。

（12）教師隊(duì)伍建設(shè)有欠缺

整改情況（已完成）：一是5月23日，校長帶領(lǐng)部分班子前往寧德師院自聘相關(guān)學(xué)科教師，目前已簽約的有語文、生物、茶藝、計(jì)算機(jī)等4個(gè)學(xué)科5名教師。二是積極組織超編學(xué)科教師轉(zhuǎn)崗，我校教師經(jīng)過多次崗位培訓(xùn)、技能認(rèn)證最終取得國家二級(jí)茶藝師證書，成功從一名英語教師轉(zhuǎn)型為茶藝教師。三是今后在自聘教師過程中要求有教師資格證書，未取得的自聘教師也要在三年內(nèi)取得教師資格考試證書，否則將不再續(xù)聘。

3.關(guān)于校園重大安全風(fēng)險(xiǎn)隱患防控存在短板的問題

（13）“平安校園”建設(shè)有所弱化

整改情況（已完成）：一是針對(duì)2023年個(gè)別高中學(xué)生被誘騙涉及電信詐騙事件，自2024年以來每學(xué)期學(xué)校都組織開展防電詐專題宣傳、至少開展一次防電詐主題班會(huì)。二是5月13日聯(lián)合福鼎市刑偵大隊(duì)反詐專家和管陽司法所所長，制定詳細(xì)反詐宣傳方案，邀請(qǐng)他們?nèi)胄Ｅe辦專題講座，今后形成固定模式，至少每學(xué)年開展一次聯(lián)合反詐專題講座。三是及時(shí)向家長群推送防詐等安全知識(shí)。德育處通過致家長一封信和學(xué)生家長群推送最新反詐安全知識(shí)，由德育處負(fù)責(zé)截圖收集。2025年未發(fā)現(xiàn)學(xué)生涉及電詐或被電信詐騙。

（14）校園交通安全管理不足

整改情況（已完成）：一是針對(duì)校門口警示標(biāo)識(shí)不明顯、地面警示線模糊不清，向管陽鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府報(bào)告，現(xiàn)已完成對(duì)校門口“過街人行橫道、黃網(wǎng)線、減速帶、學(xué)校標(biāo)識(shí)、30km限速”的設(shè)置，并協(xié)助鎮(zhèn)執(zhí)法大隊(duì)整治校門口亂停車現(xiàn)象；二是加強(qiáng)對(duì)全體師生交通安全宣傳，現(xiàn)教職員工開車進(jìn)校均能按規(guī)定位置停放，并錯(cuò)開學(xué)生上放學(xué)高峰期。2025年5月27日，制定符合本校實(shí)際的“一校一策”護(hù)學(xué)方案。

（15）安保力量較薄弱

整改情況（基本完成）：一是2024年起每學(xué)期都向教育行政部門提交申請(qǐng)報(bào)告，申請(qǐng)?jiān)黾颖０?名，至2025年8月，還未獲得教育局答復(fù)。二是在保安未到位前，學(xué)校通過落實(shí)值周班子和值日教師放學(xué)期間的安全巡查，加強(qiáng)學(xué)生上放學(xué)等高風(fēng)險(xiǎn)時(shí)間段的安保，緩解安保力量不足問題。

4.關(guān)于管黨治黨政治責(zé)任扛得不夠牢的問題

（16）全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不到位

整改情況（已完成）：一是2025年5月12日，召開全面從嚴(yán)治黨工作專題會(huì)，分析研判學(xué)校全面從嚴(yán)治黨工作形勢；二是將分析研判學(xué)校全面從嚴(yán)治黨工作形勢作為一項(xiàng)任務(wù)納入黨支部工作計(jì)劃，今后將每半年研究一次。

（17）議事規(guī)則執(zhí)行不規(guī)范

整改情況（已完成）：一是嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)財(cái)經(jīng)制度，嚴(yán)格審核財(cái)經(jīng)支出狀況，責(zé)任到人，需要向上提交審核的，總務(wù)主任把好第一關(guān)；二是嚴(yán)格落實(shí)支委會(huì)議事規(guī)則，今年以來，共有9個(gè)“三重一大”事項(xiàng)均提交支委會(huì)研究；三是5月20日黨支部書記對(duì)1名相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行提醒談話。

（18）廉政談話未落實(shí)

整改情況（已完成）：今年以來，利用八項(xiàng)規(guī)定動(dòng)員會(huì)、清明節(jié)、端午節(jié)等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，黨支部書記與支部班子成員、班子成員與分管處室負(fù)責(zé)人先后開展廉政談話13次，并做好談話記錄。

（19）廉政風(fēng)險(xiǎn)排查未開展

整改情況（已完成）：一是2025年5月份組織支委相關(guān)人員排查了總務(wù)處、教務(wù)處等重點(diǎn)處室廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；二是于6月4日制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施6條。

5.關(guān)于財(cái)經(jīng)制度執(zhí)行和工程項(xiàng)目管理不到位的問題 （20）固定資產(chǎn)未盤點(diǎn)、報(bào)廢不及時(shí)

整改情況（已完成）：一是2025年3月28日，組織總務(wù)部門相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)固定資產(chǎn)管理方面的有關(guān)規(guī)定，梳理本部門業(yè)務(wù)；二是總務(wù)處6月份開始陸續(xù)對(duì)學(xué)校固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，同時(shí)對(duì)超年限電腦60臺(tái)、多媒體設(shè)備5臺(tái)進(jìn)行報(bào)廢處理；三是5月20日黨支部書記對(duì)1名相關(guān)責(zé)任人開展提醒談話。

（21）超標(biāo)準(zhǔn)核銷費(fèi)用

整改情況（已完成）：一是已完成清退巡察反饋中涉及到超標(biāo)準(zhǔn)核銷的費(fèi)用共計(jì)930元；二是2025年4月25日組織本問題涉及人員和總務(wù)處工作人員學(xué)習(xí)《福鼎市市直機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用管理辦法》等有關(guān)文件規(guī)定；三是開展自查自糾，對(duì)2024年下半年以來的費(fèi)用核銷情況開展排查，未發(fā)現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)核銷費(fèi)用的問題。

（22）支出憑證不全

整改情況（已完成）：一是2025年4月7日組織全體教師學(xué)習(xí)《福鼎市市直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法有關(guān)問題的解答》等相關(guān)文件規(guī)定；二是今年以來總務(wù)處進(jìn)一步規(guī)范支出程序，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，所有費(fèi)用支出均能做到附件齊全。

（23）違規(guī)報(bào)銷車費(fèi)

整改情況（已完成）：一是已清退違規(guī)報(bào)銷車費(fèi)280元；二是自查自糾，排查2025年以來的車費(fèi)報(bào)銷情況，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)報(bào)銷車費(fèi)的情況。

（24）個(gè)別零星修繕項(xiàng)目驗(yàn)收不合格

整改情況（已完成）：一是2025年4月1日完善工程項(xiàng)目管理制度，規(guī)范制度流程、嚴(yán)格項(xiàng)目全流程管控,2025年實(shí)施的工程，嚴(yán)格按要求操作；二是科學(xué)立項(xiàng)規(guī)劃、加強(qiáng)質(zhì)量與安全管理、建立電子檔案，提升信息化管理水平；三是已清退風(fēng)扇、晾衣架等價(jià)格虛高金額1.07萬元；四是5月21日黨支部書記對(duì)1名相關(guān)責(zé)任人開展批評(píng)教育。

（25）工程項(xiàng)目未按合同約定預(yù)留質(zhì)保金

整改情況（已完成）：一是2025年4月8日組織總務(wù)處工作人員開展質(zhì)保金專項(xiàng)培訓(xùn)，強(qiáng)化質(zhì)保金管理意識(shí)，將質(zhì)保金管理納入重點(diǎn)管控內(nèi)容，提升合同審查及風(fēng)險(xiǎn)防控能力；二是對(duì)2025年1月以來實(shí)施的工程合同進(jìn)行全面審查，合同中均已明確質(zhì)保金比例、預(yù)留方式、返還條件及違約等條款；三是5月21日黨支部書記對(duì)1名相關(guān)責(zé)任人開展批評(píng)教育（與問題24合并處理）。

（26）工程項(xiàng)目檔案不規(guī)范

整改情況（已完成）：一是總務(wù)處于2025年4月16日制定《福鼎八中工程檔案管理制度》，規(guī)范工程項(xiàng)目管理；二是對(duì)2020年7月以來的工程項(xiàng)目檔案進(jìn)行梳理排查，查缺補(bǔ)漏；三是2025年3月以來指定專人負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目檔案的收集整理歸檔等工作，確保工程項(xiàng)目材料及時(shí)完整歸檔。

6.關(guān)于落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制打折扣的問題

（27）網(wǎng)絡(luò)輿情防范不夠重視

整改情況（已完成）：一是組織全體教師學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于提高網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對(duì)能力的重要論述，提高思想認(rèn)識(shí)；二是已于5月28日重新修訂完善了符合學(xué)校實(shí)際，可操作性的重大輿情和突發(fā)事件敏感輿情應(yīng)對(duì)處置預(yù)案。

（28）“三審三校”制度執(zhí)行不嚴(yán)

整改情況（已完成）：一是3月31日了制定學(xué)校“三審三校”管理制度，嚴(yán)格按制度規(guī)范操作；二是2025年以來，對(duì)外公開的校務(wù)信息11條，均嚴(yán)格進(jìn)行一審、二審，再給校長終審，杜絕政治性、原則性錯(cuò)誤，提升內(nèi)容專業(yè)性、語言規(guī)范性；三是5月21日黨支部書記對(duì)1名相關(guān)責(zé)任人開展提醒談話。

（29）“八個(gè)納入”落實(shí)不全面

整改情況（已完成）：一是2025年5月12日組織全體教師學(xué)習(xí)意識(shí)形態(tài)“八個(gè)納入”相關(guān)內(nèi)容，提高思想認(rèn)識(shí)；二是2025年6月8日召開第九屆全體教職工會(huì)議，將意識(shí)形態(tài)內(nèi)容納入教師績效考核辦法。

7.關(guān)于黨建工作重視不足的問題

（30）組織生活會(huì)開展不嚴(yán)肅

整改情況（已完成）：一是4月3日組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》的有關(guān)規(guī)定，推動(dòng)學(xué)校黨支部各項(xiàng)工作的開展更加規(guī)范；二是3月10日按程序開好2024年度支部組織生活會(huì)，會(huì)前開展了談心談話，會(huì)上開展了批評(píng)與自我批評(píng)，支部書記對(duì)每個(gè)黨員進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)；三是5月30日通過召開整改專題組織生活會(huì)，對(duì)1名相關(guān)責(zé)任人開展批評(píng)幫助。

(31) “三會(huì)一課”制度執(zhí)行和主題黨日開展不到位

整改情況（已完成）：一是2025年4月3日組織全體黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》的有關(guān)規(guī)定，提高思想認(rèn)識(shí)；二是2025年3月3日研究制定2025年度黨支部的工作計(jì)劃，現(xiàn)已按計(jì)劃召開支委會(huì)7次，召開全體黨員大會(huì)9次，主題黨日8次。

（32）支部換屆選舉程序執(zhí)行不嚴(yán)格

整改情況（已完成）：一是3月31日召開支委會(huì)專題學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關(guān)規(guī)定，提高思想認(rèn)識(shí)；二是認(rèn)真研究2025年黨支部換屆工作，嚴(yán)格按照黨章和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定進(jìn)行黨支部換屆工作。三是黨支部書記在組織生活會(huì)上開展自我批評(píng)，其他相關(guān)委員召開組織生活會(huì)批評(píng)幫助。四是5月20日黨支部書記對(duì)1名相關(guān)責(zé)任人開展提醒談話。

（33）黨建帶團(tuán)建工作不夠有力

整改情況（已完成）：一是組織德育處、團(tuán)委相關(guān)人員學(xué)習(xí)共青團(tuán)中央、教育部關(guān)于印發(fā)《中學(xué)共青團(tuán)改革實(shí)施方案》的通知（中青聯(lián)發(fā)〔2016〕17號(hào)），提高思想認(rèn)識(shí)；二是專題研究共青團(tuán)工作已納入黨支部工作議程；三是截止目前，已安排團(tuán)支部書記列席支委會(huì)會(huì)議7次、黨政工聯(lián)席會(huì)7次。

三、對(duì)巡察反饋問題的處理情況

對(duì)巡察反饋的問題，福鼎市第八中學(xué)高度重視，依規(guī)依紀(jì)調(diào)查核實(shí)，按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”對(duì)6名相關(guān)責(zé)任人員作出處理，涉及科級(jí)干部1人，其他人員5人。其中，批評(píng)教育1人，批評(píng)幫助1人，提醒談話4人。

四、需要進(jìn)一步整改的事項(xiàng)及措施

1.問題（3）：心理健康教師及設(shè)施配備不足

未完成情況說明：截止2025年7月31日前，學(xué)校還未聘請(qǐng)到專業(yè)的心理健康教師，主要原因是新分配的心理健康教師少，我校教師編制超編。

下一步整改措施：一是繼續(xù)通過教育局和學(xué)校自聘方式，積極尋找合格的心理健康教師加入學(xué)校工作；二是在心理健康教師未到位前，通過進(jìn)修校安排其他學(xué)校優(yōu)秀心理健康教師到校對(duì)班主任、德育相關(guān)人員開展專業(yè)培訓(xùn)；三是充分發(fā)揮學(xué)校兼職心理教師作用，有效處理學(xué)生心理矛盾，對(duì)無法處理的，向教育局報(bào)備，尋求外部力量幫助。

整改時(shí)限：2026年8月31日

2. 問題（4）：落實(shí)近視防范措施不夠到位

未完成情況說明：有14個(gè)班級(jí)或功能室未安裝護(hù)眼燈共計(jì)168盞。主要原因是等上級(jí)的配套資金和項(xiàng)目。

下一步整改措施：待今年省政府有關(guān)護(hù)眼燈文件下發(fā)后，學(xué)校將積極爭取上級(jí)部門支持，力爭在今年我校14個(gè)班級(jí)或功能室安裝上護(hù)眼燈；如果上級(jí)部門無配套，學(xué)校將自籌資金完成改造。

整改時(shí)限：2025年12月31日

3. 問題（15）：安保力量較薄弱

未完成情況說明：學(xué)校現(xiàn)有師生近800人，安保人員僅2人且實(shí)行隔天輪值坐班，校內(nèi)常規(guī)巡查人手不足。

下一步整改措施：一是繼續(xù)向教育局申請(qǐng)?jiān)鎏肀０踩藬?shù)；二是在保安未到位前，通過落實(shí)班子和值日教師放學(xué)期間的安全巡查，加強(qiáng)學(xué)生上放學(xué)等高風(fēng)險(xiǎn)時(shí)段的安保力量，緩解安保力量不足問題。

整改時(shí)限：2026年8月31日

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話：05937632338，通信地址：福鼎市管陽鎮(zhèn)永銘路173號(hào),電子郵箱：4751562@qq.com。

福鼎市第八中學(xué)

2025年9月30日