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地方黨委換屆觀察

2012-07-07 12:14:01 來源: 瞭望 作者: 點擊圖片瀏覽下一頁

????領導班子體現用人導向4OQ福鼎新聞網|今日福鼎|福鼎新聞信息權威發布平臺

????在本次地方換屆之前,中央明確重申用人導向,強調堅持德才兼備、以德為先,堅持五湖四海、任人唯賢,注重科學發展,重視基層。4OQ福鼎新聞網|今日福鼎|福鼎新聞信息權威發布平臺

????對各級班子正職人選的要求則更上一層:政治上強,作風民主,領導經驗豐富,能夠駕馭復雜局面,善于做群眾工作,清正廉潔。4OQ福鼎新聞網|今日福鼎|福鼎新聞信息權威發布平臺

????除對個人要求外,還有著眼合力的考慮,尤其是強調黨政正職人選在閱歷、專長、性格等方面的優勢互補。一般而言,選拔黨委書記,注重政治堅定、領導科學發展能力強、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍等素質。與此相應,兼任黨委副職的政府正職則要求黨性觀念強、工作能力強、合作意識強。4OQ福鼎新聞網|今日福鼎|福鼎新聞信息權威發布平臺

????成為正職,尤其是較高層級的“一把手”,既需要積累豐富的領導經驗,又需要在實踐中鍛煉能力與意志;年輕與閱歷缺一不可,活力與老成集為一體。4OQ福鼎新聞網|今日福鼎|福鼎新聞信息權威發布平臺

????在十七大前后,“60后”省部級干部尚屬個別現象,而在本次換屆中,年富力強的領導班子展現出清新風貌,“50后”成為主導,“60后”嶄露頭角。據有關統計,目前各省區市中的“60后”省級領導干部已突破百人。4OQ福鼎新聞網|今日福鼎|福鼎新聞信息權威發布平臺

????中國政法大學行政管理研究所所長劉俊生曾分析指出,“60后”省部級干部從大學畢業開始工作,到晉升到副部級的平均年限為21.3年,其成長道路主要有機關、共青團、國企、大學、研究機構等。4OQ福鼎新聞網|今日福鼎|福鼎新聞信息權威發布平臺

????同時,高學歷、高學位也是新一屆領導班子的一大看點。具有碩士、博士學歷的地方干部不勝枚舉。以天津為例,該市黨委13名常委中有7人為博士。4OQ福鼎新聞網|今日福鼎|福鼎新聞信息權威發布平臺

????為優化干部結構、增強工作活力,在本次換屆中,還有幾次干部調任。4OQ福鼎新聞網|今日福鼎|福鼎新聞信息權威發布平臺

????縱觀本次地方黨委尤其是省級黨委換屆安排,中央黨校教授葉篤初認為,充分體現了中央有關“五湖四海”思想的設計,突破簡單的地域概念,跨越中央、地方、行業及高校之間深層人事安排,以最終達到主要領導干部具有“多項全能”經驗、素質的目標。4OQ福鼎新聞網|今日福鼎|福鼎新聞信息權威發布平臺

文章來源: 瞭望 責任編輯:
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