院士擔綱中國“云健康”

    在姚建銓看來，易特科的團隊力量強、創(chuàng)新氛圍好。更重要的是，團隊上上下下都本著一個共同的原則，那就是“為人類的健康服務(wù)”,尤其是對老年人健康的關(guān)愛。人口老齡化是世界各國面臨的一個主要問題，中國也不例外。到2015年，我國老年人口預(yù)計達2.21億，約占總?cè)丝诘?6%。同時,老齡化與老年疾病相伴而生，2010年我國老年疾病數(shù)量高達7801萬例，老年健康服務(wù)需求強烈。利用現(xiàn)代信息技術(shù)為老年人健康提供更好的信息化服務(wù)具有極為重要的現(xiàn)實意義。
    崇高的目標指引著易特科團隊的前行之路。除卻得天獨厚的人員和技術(shù)優(yōu)勢，易特科的團隊精神更是令張貫京感到自豪。在他看來,這個團隊高效且務(wù)實，是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的“夢之隊”。“我們的隊伍脫胎于華為，奉行的企業(yè)文化是清末湘軍曾國藩、左宗棠的‘勝則舉杯相慶，敗則拼死相救’，我們不搞個人英雄主義。”張貫京說。
    易特科團隊從管理層到研發(fā)人員都勤勉務(wù)實，踏實守信。鄒和群的親身經(jīng)歷證明了這一點。他告訴記者，在過去的幾年里，海瑞自費來過中國十幾次，與南方醫(yī)科大學(xué)以及易特科公司進行了累計超過200個工作日的學(xué)術(shù)討論、市場調(diào)研以及與政府部門的溝通、交流。同時,在南方醫(yī)科大學(xué)支持下,團隊中先后有十幾名博士生、碩士生以及更多的醫(yī)學(xué)生參與了工作，下到省內(nèi)外基層社區(qū)進行了長期艱苦的工作。
    今后易特科將在姚建銓等科學(xué)家的帶領(lǐng)下進行長期而深入的研發(fā)，并建立博士后流動站，為博士提供實習(xí)和培養(yǎng)基地。此外公司還計劃與高校聯(lián)合培養(yǎng)人才，為學(xué)生提供實習(xí)基地。“我有很多助手、博士生和碩士生，他們加入這個團隊后將發(fā)揮更大的作用。未來我們會緊緊抓住國際最前沿技術(shù)，將其應(yīng)用于為人類健康信息服務(wù)的有關(guān)檢測儀器和設(shè)備的研發(fā)上，這將會展現(xiàn)出良好的前景。”談到公司未來的發(fā)展，姚建銓信心滿滿。（來源：《國際人才交流》）rcv福鼎新聞網(wǎng)｜今日福鼎｜福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺