福鼎新聞網(wǎng)訊(周玉美)為深入貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》,提升在建工程領域保障農(nóng)民工工資支付規(guī)范化管理水平,10月14日,由市人社局勞動保障監(jiān)察大隊和福鼎市建筑行業(yè)協(xié)會聯(lián)合舉辦的“福鼎市建筑行業(yè)勞務員及勞動關系協(xié)調(diào)員培訓會”圓滿結束,來自全市建筑行業(yè)100余名勞資專管員參加了培訓會。
本次培訓內(nèi)容主要是工程建設領域監(jiān)管和農(nóng)民工工資支付規(guī)范問題,重點培訓《保障農(nóng)民工工資支付條例》相關法律法規(guī)規(guī)定、工程項目建設領域 “無欠薪”項目部實操及保障農(nóng)民工工資支付的“五項制度”落實問題和方法,福鼎“云住工”系統(tǒng)運用及對如何對接上傳省勞動監(jiān)測預警大數(shù)據(jù)平臺資料及時監(jiān)測預警數(shù)據(jù)等,企業(yè)工資支付監(jiān)管平臺應用操作以及建筑行業(yè)勞動糾紛處置等。邀請國家一級人力資源管理師、寧德市鼎匠職業(yè)技能培訓學校蔡其雄校長為學員們講授相關課程。
培訓會上,市人社局勞動保障監(jiān)察大隊朱乃后隊長先向學員們重點闡述了勞資關系穩(wěn)定的重要性,詳細解讀了《保障農(nóng)民工工資支付條例》以及勞動用工規(guī)范化管理等勞動保障政策法規(guī),強調(diào)勞資專管員是工程建筑領域落實“一金五制”的直接操盤手,做好勞資專管員的管理培訓是根治欠薪的一項源頭治理工作,是根治欠薪工作的第一道防線。要求每位學員要好好珍惜這次機會,領會內(nèi)容認真學,爭取在今后工作中當好企業(yè)項目的“管理員”,法律規(guī)定的“宣傳員”,勞資雙方的“協(xié)調(diào)員”。
據(jù)了解,此次培訓活動取得圓滿成功。