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今年暑期，磻溪鎮各個村落很是熱鬧：在田野、茶山與溪流間，一批批研學團隊慕名而至，開啟一場場觸摸自然、感悟鄉村的實踐之旅。

“從2022年開始，我們依托‘大赤溪’片區黨建聯建，打造研學示范線。以赤溪村為核心，整合周邊村的不同特色資源，串點連線，全面撬動片區研學產業發展。”磻溪鎮人大主席、“大赤溪”片區黨建聯建負責人曹勝弟介紹，截至目前，片區共承接研學團隊約14萬人次，累計接待游客突破84萬人次，推動村民增收350多萬元。

磻溪鎮研學產業的蓬勃發展，離不開“大赤溪”片區黨建聯建的統籌規劃與資源整合。據悉，“大赤溪”片區黨建聯建以赤溪村為“中心村”，聯動杜家、蔣陽、吳陽、大洋4個周邊村落，形成覆蓋約8000名常住人口、7個基層黨支部、201名黨員的發展共同體。有了“紅色引擎”，片區充分挖掘轄區內傳統文化資源和生態資源，通過組織聯建、產業聯營、人才聯育、治理聯抓、文化聯興等方式，實現資源互通、業態互補、效益疊加。

俯瞰“大赤溪”整片區域，1.2萬畝生態茶園層層疊疊，如碧色綢緞般鋪滿群山溝壑，與山間的鳥鳴、溪流聲交織在一起，成了茶山最動聽的“豐收序曲”。

為將茶山“綠意”轉化為增收“紅利”，片區成立白茶產業聯盟，并借助“幸福赤溪”“赤溪之光”IP品牌效應，在聯建中心村赤溪村設立農特產品展銷中心，深化白茶產業“一產接二連三”，推動白茶產業從種植向加工、銷售延伸，2024年實現白茶收入8283萬元，占片區產業收入40%。同時，依托優異的生態稟賦，赤溪村投資300萬元實施食用菌種植項目，4個聯建村每村投資30萬元，預計帶動4個聯建村每村年增收3萬元；蔣陽攜手吳陽、大洋、杜家等3個聯建村共同籌資43萬元，建成26個陸基圓形養殖池，每年可為村財帶來4.3萬元保底收入；赤溪村則結合畬族音樂、繪畫、手工藝等業態，打造“哈哥”“哈妹”畬族人物IP以及一系列衍生產品，形成“文化+產業”的發展模式。

聚焦特色農業、鄉村旅游、文化創意等產業發展需求，片區安排弱村后備人才到強村跟班學習，以老帶新傳授“治村經”，提升實踐能力與綜合素質，并組織駐村第一書記、鄉村振興指導員、片區鄉土人才聯合服務隊等深入田間地頭、廊橋院落開展跨村服務，深入挖掘熟悉村情、專業技能成熟的退役軍人、致富能手、返鄉大學生等10余人，納入人才信息庫并進行動態管理，盤活鄉土人才“存量”，凝聚發展共識。

在做好產業發展的基礎上，磻溪鎮進一步創新推行“日巡日報”“共商共治”等工作機制，常態化收集基礎設施維護、環境整治、產業配套等民生問題，將群眾呼聲嵌入生態保護和產業發展的鏈條之中，做到發展為了群眾、發展依靠群眾、發展成果由群眾共享。

當前，磻溪鎮“五村五聯”的抱團發展機制正持續增進民生福祉、釋放民生紅利：全長10.3公里的吳赤路改造提升項目，串聯吳陽、赤溪、杜家等村，實現村域道路暢通；圍繞“就學遠”“就醫難”問題，新建實驗小學赤溪校區和磻溪衛生院赤溪分院，推動聯建村群眾到赤溪村就學就醫，共享教育、醫療等優質資源；打造“創客交流室”“青少年科學活動室”“畬歌傳習所”等片區文化陣地，建立“片區文化服務圈”，縮小片區各村文化服務差距，切實提升群眾獲得感、幸福感。