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近日，市人社局牽頭出臺了《福鼎市疫情防控期間支持企業(yè)復(fù)工穩(wěn)崗就業(yè)服務(wù)九條措施》，在全面做好疫情防控工作的同時，支持企業(yè)有效應(yīng)對疫情、共渡難關(guān)穩(wěn)定經(jīng)濟增長。

建立用工服務(wù)隊制度。2月20日，福鼎市疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作服務(wù)小組就業(yè)服務(wù)小組成立，并印發(fā)了工作方案，市人社局成立了3個市級用工服務(wù)隊，通過實地走訪結(jié)合線上問卷調(diào)查，覆蓋全市規(guī)上企業(yè)，開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策和惠企政策宣傳，摸排企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中的“用工難”“就業(yè)難”問題，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道成立用工服務(wù)小分隊，結(jié)合上門疫情防控宣傳，摸清轄區(qū)內(nèi)勞動力求職需求，將寧德市四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)、我市規(guī)上企業(yè)用工信息送上門。

加強勞務(wù)用工有效對接。對具備外出務(wù)工條件、可成規(guī)模輸送到我市企業(yè)的，外地在行前14天內(nèi)及在途沒有相關(guān)癥狀的員工，由我市政府及輸出地政府聯(lián)合開展“點對點、一站式”直達企業(yè)的專門運輸。目前已有福建博藝材料科技有限公司等5家企業(yè)申請了點對點運輸，運輸員工169人，派往云南曲靖的申石藍公司復(fù)工復(fù)員專車已經(jīng)上路出發(fā)！

開展勞動力回歸行動。鼓勵節(jié)前返鄉(xiāng)勞動力在家鄉(xiāng)就業(yè)，就地就近推薦就業(yè)崗位。鼓勵加強疫情防控期間村（社區(qū)）企、校企用工調(diào)劑合作，提高疫情防控期間村（社區(qū)）企、校企用工調(diào)劑獎補標準從原有200元/人的補助標準提高到500元/人，累計補助上限由10萬元提高到25萬元。

提高服務(wù)工業(yè)企業(yè)用工獎勵補助標準。人力資源服務(wù)機構(gòu)為我市工業(yè)企業(yè)新增引進各類人才、勞動力（按在我市首次參加社會保險確認），穩(wěn)定就業(yè)6個月以上并繳納社會保險的，在原有500元/人的基礎(chǔ)上提高到1000元/人。

返還失業(yè)保險費。對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50％。進一步降低政策門檻，擴大受益面，對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還標準按照企業(yè)申請時當?shù)卦氯司I(yè)保險金6個月金額和參保職工人數(shù)確定，截止2月26日，已惠及企業(yè)4家，職工483人，預(yù)發(fā)放穩(wěn)崗補貼8.9萬元，其他企業(yè)正在陸續(xù)申報。

給予穩(wěn)就業(yè)獎勵。對春節(jié)期間為防控疫情提供緊缺急需物資保障的生產(chǎn)企業(yè)、保障民生的商貿(mào)配送企業(yè)提供一次性穩(wěn)就業(yè)獎補，補助標準正月初一至初三按市職日均工資（280元）3倍、除夕、初四到初九按市職日均工資2倍發(fā)放。我市沃爾瑪、艾特衛(wèi)普等4家企業(yè)107名符合條件職工一次性穩(wěn)就業(yè)獎補申請已公示，預(yù)發(fā)放獎補金額440560元。

發(fā)放“留崗留薪”補助。對我市工業(yè)企業(yè)中湖北、溫州等疫情較為嚴重地區(qū)的員工，因疫情延遲返崗，企業(yè)給予“留崗留薪”的，按照我市最低工資標準的50％予以補助（785元/人）。目前惠及企業(yè)9家，員工29人，預(yù)發(fā)放補助21980元。

支持困難企業(yè)協(xié)商工資待遇，提高疫情防控期間企業(yè)間淡旺季用工調(diào)劑獎補標準。對受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)，鼓勵其與職工民主協(xié)商，采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或少裁員；對暫無工資支付能力的，引導(dǎo)企業(yè)與工會或職工代表協(xié)商延期支付，幫助企業(yè)減輕資金周轉(zhuǎn)壓力。鼓勵第三產(chǎn)業(yè)與第二產(chǎn)業(yè)企業(yè)之間開展用工淡旺季調(diào)劑，從原有200元/人的補助標準提高到500元/人，累計補助上限由10萬元提高到25萬元。

疫情期間支持企業(yè)開展在崗職工線上或崗位職業(yè)技能培訓，培訓課時不少于20個課時/班，符合條件的按規(guī)定提供職業(yè)培訓補貼。對企業(yè)因生產(chǎn)急需新錄用的人員，按每人200元標準一次性給予企業(yè)簡易崗前技能培訓補貼，以繳納一個月的失業(yè)保險費作為認定條件。簡易崗前技能培訓，可不集中培訓，采取職工自學或由企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)崗位靈活實施，進一步優(yōu)化培訓考核辦法。所需資金從技能提升專賬資金支出。

以上政策至發(fā)布之日起，有效期六個月，符合條件的企業(yè)抓緊申報吧！