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5月1日，《鋼制管道及管件內襯氟塑料耐蝕作業技術規范》國家標準發布實施，該技術標準填補了國內空白。這一技術標準是以福鼎市有氟密管閥集團有限公司的企業標準為核心制定的，這也是繼福鼎白茶之后又一個以福鼎企業為主導制定的行業標準。

有氟密只是眾多高新企業之一。福鼎與浙江溫州山海相連，高速、鐵路、國道路網發達，港口眾多，水深港闊，交通便利，優越的地理優勢，吸引許多高新企業來鼎投資興業。近年來，涌現出“百能數控設備”“鼎坤電子”“中信重工”等高新企業，它們通過科技創新，不斷攻克技術難題，從而在國內外贏得市場。

在國內嶄露頭角

數十組數控設備動作整齊劃一，不停作業，而整個車間內只有一兩個工人在“把關”。走進“有氟密”的車間，給筆者的第一印象是：工人少，但生產效率很高。據“有氟密”負責人介紹，以前1個工人只能操控1臺車床，而通過智能化技術提升后，現在1個工人可以操控8至12臺數控車床。“機器換工”不僅有效降低了人工成本，也大大提高了生產效率和產品質量。

“有氟密”企業是一家集研發、設計、制造襯氟各類閥門、管道等防腐蝕系列產品的國家級高新技術企業。2004年落戶福鼎，企業堅持科技引領市場，逐步形成了以“聚四氟乙烯制品、襯氟閥門、襯氟管件、防腐化工泵等”為支柱產業的完整防腐蝕產品體系，成為中國防腐蝕行業中的標志性產品，憑借不斷創新的強大技術研發實力，企業最終成為了行業國家標準的編制者。

從2008年起，有氟密管閥集團先后承擔或參與制定了12項國家標準，被授予“國家高新技術企業”“中國防腐蝕壓力管道企業20強”“中國氟塑料加工行業最具影響力企業”稱號。

“有氟密”只是福鼎科技創新企業的一個縮影。據悉，2019年，我市列入省級重點技改項目有16個，大立機車、華益機電等12家企業累計完成機器換工600多臺(套)，智能化制造水平進一步提高。新增國家、省級高新企業各4家，省級科技小巨人領軍企業6家。

引“智”為企業創新

人才是企業的核心競爭力。一方面通過技改，降低生產成本、提高產品質量;另一方面各企業加大人才引進，提升企業競爭能力。

“有氟密”企業通過技術創新，躋身國家級高新企業，而閩威實業股份有限公司近年來同樣通過人才引進使企業實現華麗轉身。早在10年前，該企業通過建立院士專家工作站，開啟了鱸魚養殖技術“加速時代”。

經過幾年努力，福建閩威實業股份有限公司在鱸魚育苗、產卵、養殖等方面均有了實質性的突破。“原來鱸魚每年只能產卵1次，現在能夠產卵3次。同時孵化率也由原來的60%提升到90%以上，成活率從50%提升到85%，育苗量從800萬尾增至3000萬尾。”這些成果的取得與院士專家的辛勤付出分不開。

繼閩威院士工作站之后，福鼎又啟動了白茶院士專家工作站，經潛心研究，專家們在老白茶中發現了老白茶酮，為判別福鼎白茶年份提供了有力依據。據統計，目前我市已先后建立2家院士工作站、5個專家(博士)工作站。

同時，各企業還先后與清華大學、浙江大學、中國農業大學等30所科研院校進行人才項目對接，促進產業升級，成果顯著。2019年，品品香公司成功獲得工信部專精特新“小巨人”企業稱號，京科化油器、福海化油器等獲省級“專精特新”中小企業稱號。

為企業提供要素保障

“我們之所以能夠發展順利，這與政府的要素保障和發展環境優化是分不開的。”福建盈浩工藝制品有限公司董事長周宗佑說。

周女士是盈浩高管，來自貴州，夫妻倆在企業打工，每個月少說也有過萬收入。更讓她高興的是，由于服務“綠卡”企業，她的女兒能夠走進市實驗小學讀書。這是“綠卡”政策給周女士帶來的實惠。

早在2013年，我市就出臺了《福鼎市工貿企業“綠卡”服務制度暫行辦法》，為注冊資金超過3000萬元的內資企業或超300萬美元的外資企業、年產值超1億元且納稅300萬元以上企業、年出口額超300萬美元企業等頒發“綠卡”。持有“綠卡”的企業在引進各類高級管理人才、高級技術人才和緊缺急需人才方面，可享有子女自主選擇就讀學校、廉租房申請、辦理落戶等方面優先優質服務。

同時，我市制定出臺促進民營企業加快發展的若干措施，不斷加大自主創新和科技成果轉化的政策扶持力度，每年安排200萬元科技創新專項資金，安排23項科技創新、發展項目，并設立科技發展基金，扶持企業發展。“只有提供強有力的要素保障，企業才能專心致志創新發展，從而為縣域經濟發展提供堅強后盾。”在福鼎，服務企業發展在全體干部中已形成共識。