改革情結(jié)的升溫,源于形勢逼人。
舊有的“人口紅利”、“入世紅利”漸行漸遠,未來的“城鎮(zhèn)化紅利”、“內(nèi)需紅利”尚未成形,中國這艘“比以往任何時候都龐大的巨輪”靠什么來驅(qū)動發(fā)展?固守原有的發(fā)展方式,可能會掉進“中等收入陷阱”,我們又靠什么來推動轉(zhuǎn)型?
開局百天,新一屆中央領導集體給出了鮮明的答案:改革開放是決定當代中國命運的關鍵一招,也是決定實現(xiàn)“兩個100年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的關鍵一招。
改革是舊有紅利的“保溫器”。
雖然人口紅利漸趨消失,但隨著教育的發(fā)展,人口結(jié)構(gòu)中高素質(zhì)優(yōu)秀人才越來越多,只要改革真正到位,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)實現(xiàn)升級,新的“人才紅利”就能替代舊的“人口紅利”。
改革是新興紅利的“孵化器”。
城鎮(zhèn)化是中國最大的內(nèi)需。據(jù)測算,一個農(nóng)民轉(zhuǎn)化為市民,消費需求將增加1萬多元。然而,時下農(nóng)民工城鎮(zhèn)自有住房擁有率僅為0.7%,參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險者不足20%。只有加快戶籍制度、公共服務等領域改革,讓他們住上廉租房、獲得社會保障、孩子受到和城里孩子一樣的教育,減少了后顧之憂,他們才能釋放出可觀的消費需求。
說到底,驅(qū)動中國發(fā)展的各種紅利,只有和改革對接,才能產(chǎn)生巨大的正能量。改革仍是中國發(fā)展的最大紅利!
另一方面,原有的發(fā)展方式揮之不去,與企業(yè)改革不徹底、自我約束能力不強,市場體系不完善、資源性產(chǎn)品價格機制不合理,政府職能轉(zhuǎn)換不到位、政績評價體系不完善有關。推動轉(zhuǎn)型,也要靠改革來補上體制機制的“短板”。
改革情結(jié)的升溫,也源于上下一心,人心思改的社會氛圍。
“好改的都改了,剩下的都是‘難啃的硬骨頭’”、“關鍵環(huán)節(jié)的改革總是‘只聽樓梯響,不見人下來’”、“改革能向既得利益者開刀嗎?”——改革進入攻堅期和深水區(qū),干部群眾的“改革疲勞癥”、“改革疑慮癥”也開始萌生。
“敢于啃硬骨頭,敢于涉險灘,既勇于沖破思想觀念的障礙,又勇于突破利益固化的藩籬”——開局百天,新一屆中央領導集體的鏗鏘話語和堅定行動,讓民眾心頭為之一暖,信心為之一振,那么一股子勁與氣又回來了!
從對歷史和現(xiàn)實的觀照中,能得到一些思想性、方法性的認識,并逐步豐富為新的“改革開放觀”
當今中國,下一步改革向何處去?
歷史、現(xiàn)實、未來是相通的。從對歷史和現(xiàn)實的觀照中,我們能得到一些思想性、方法性的認識,并逐步豐富為新的“改革開放觀”,照亮未來的改革之路。
開局百天,新一屆中央領導集體提出的五個“必須”,讓改革的前景更加明晰:
我們搞的社會主義市場經(jīng)濟,“社會主義”四個字并非畫蛇添足,而是畫龍點睛,意味著經(jīng)濟體制改革決不是搞“私有化”,而是把市場經(jīng)濟和社會主義緊密結(jié)合起來——由此可見,改革開放是一場深刻革命,必須堅持正確方向,沿著正確道路推進。
家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制是在小崗村的田野里長出來的,深圳是從“血路”中殺出來的。然而,收入差距拉大、環(huán)境污染加劇等發(fā)展中的問題,也亟須宏觀統(tǒng)籌——由此可見,改革開放是前無古人的嶄新事業(yè),必須堅持正確的方法論,在不斷實踐探索中推進。既要摸著石頭過河,也要加強頂層設計。
沒有就業(yè)、住房、社保、人口管理等方面改革,“異地高考”的陽光便難以照進現(xiàn)實;少了工資制度、稅收調(diào)節(jié)、分配秩序、公共財政等方面創(chuàng)新,收入分配改革就會步履維艱——由此可見,改革開放是一個系統(tǒng)工程,必須堅持全面改革,在各項改革協(xié)同配合中推進。
30多年的改革開放猶如一個巨大的轉(zhuǎn)折號。然而,轉(zhuǎn)折號并非一筆畫出,而是由無數(shù)個微小的轉(zhuǎn)變累積而成。“漸進式”改革的精髓,恰恰在于下好改革、發(fā)展、穩(wěn)定這三著棋——由此可見,穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提,必須堅持改革發(fā)展穩(wěn)定的統(tǒng)一。
鄧小平同志曾經(jīng)坦言:“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是誰發(fā)明的,誰都沒有提出過,我也沒有提出過,突然一下子冒出來了,發(fā)展得很快,見效也快。”正是千千萬萬普通人的激情燃燒,才鍛造出改革開放的豐功偉業(yè)——由此可見,改革開放是億萬人民自己的事業(yè),必須堅持尊重人民首創(chuàng)精神,堅持在黨的領導下推進。