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根據市委巡察工作的統一部署，2024年11月25日至12月27日，市委巡察四組對福鼎三中開展了巡察，并于2025年3月24日反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改進展情況予以通報。

一、整改工作總體情況

(一)統一思想認識，強化政治擔當。收到巡察反饋意見后，福鼎三中黨支部高度重視，進一步提高思想認識，及時召開巡察整改部署會，成立以黨支部書記為組長的巡察整改工作專班，落實整改主體責任，把落實問題整改作為福鼎三中黨支部一項重大政治任務，堅持問題導向、精準發力，科學、有序組織和督促抓好整改落實。

(二)落實整改措施，確保整改到位。根據巡察組反饋的意見和提出的要求，2025年3月24日下午，黨支部書記主持召開了巡察整改工作專題會議，研究部署巡察整改的時間節點安排，通報巡察整改工作專班名單及工作分工，梳理整改問題清單，對每個問題的整改進行逐一分工，明確整改責任領導、責任人、整改措施、完成時限。同時，學校先后召開專題會議和相關會議6場，學校黨支部書記、校長和其他領導班子成員深入各部門了解督促整改進度，協調解決疑難問題，多渠道、常態化督促整改工作落實落細。

(三)建立長效機制，夯實整改成果。進一步修訂和完善相關規章制度，建章立制9項(新建制度2項、修改完善制度7項),充分發揮制度保障作用，不斷鞏固和擴大整改成果，把落實巡察整改作為提升學校教育教學質量的重要契機，推進教育教學高質量發展。

(四)主動接受監督，助推工作落實。積極主動接受學校全體黨員、師生、家長、退休教師及社會各界的監督，推進整改環節有效落實。同時，及時公開通報整改進展情況，全程接受群眾監督，并采取適當方式聽取干部群眾對整改工作的評價，提高整改的透明度，助推整改工作落實到位，確保整改取得實效。

二、巡察反饋問題的整改情況

1.關于“學習習近平新時代中國特色社會主義思想不深入”的問題

(1)學習習近平總書記關于教育工作的重要論述不夠到位

整改情況（已完成，長期堅持）：一是2025年3月指定專人負責收集2024年以來習近平總書記關于教育的重要論述，共收集了教育強國建設、立德樹人、教育公平與質量提升、教育與經濟社會發展、教師隊伍建設、教育改革創新等6個方面共14條關于教育的重要論述。2025年4月制定補學清單，明確學習目標，為進一步學習做好準備。二是2025年3月24日，經支委會研究制定了2025年度理論學習計劃和學習會方案。三是本學期以來在2025年4月21日、5月12日、8月31日通過福鼎三中黨支部全體黨員會議、2025年4月21日全體教師大會集中學習了習近平總書記關于教育強國建設、立德樹人、教育公平與質量提升等4個方面的重要精神。

(2)開展學習實踐活動重視不夠

整改情況（已完成，長期堅持）：一是2025年4月2日，學校教務處與德育處共同研究制定了“習爺爺在寧德的故事”進校園學習實踐活動方案。二是2025年4月份以來，組織開展“習爺爺在寧德的故事”為主題的征文比賽1次，組織學生赴赤溪、秦嶼瀲城古堡實地研學1次，國旗下主題講話1次，全校性主題班會課1次。通過這些活動，為我校學生思想認識的提高奠定基礎。三是落實領導管理人員授課要求。2025年5月16日，學校開展了“悅納賡續扶貧志•赤溪研學逐夢行”的紅色研學之旅。校長在“扶貧第一村——赤溪”扶貧館為高二學生講了一堂主題為“滴水穿石銘初心，弱鳥先踐使命——從赤溪村巨變讀懂閩東精神”的思政大課；2025年5月23日，支部書記在赤溪紅色研學基地對全體高一學生作了“習爺爺在寧德的故事”的主題宣講；同日，德育處主任在秦嶼瀲城古堡基地對八年級學生做了“弘揚抗倭精神、賡續紅色基因”的主題宣講。

（3）落實意識形態工作責任制不夠有力

整改情況（已完成，長期堅持）：一是2025年2月24日，研究制定了《中共福鼎市第三中學支部委員會關于落實意識形態工作責任制實施方案》，明確了支部工作機制，強化組織領導，確保意識形態工作有序開展。二是2025年5月26日，經校班子會議討論通過了將意識形態納入新修訂的教師績效考核方案。三是2025年2月24日，召開支委會專題研究意識形態工作，分析我校在意識形態工作方面存在的問題，部署下一步工作打算。

2.關于“落實立德樹人根本任務存在不足”的問題

(4)開展思政教育不夠有力

整改情況（已完成，長期堅持）：一是2025年6月30日，研究制定了《中共福鼎市第三中學支部委員會關于全面推進“大思政”建設工作方案》，召開全體黨員思想政治教育專題會議及全體教師工思想政治理論學習會，今后將落實每學期至少召開1次專題會議的規定。二是黨支部書記及校長隨堂聽思政課，截至目前，書記聽課6節、校長聽課6節。三是2025年2月以來通過國旗下講話共開展思政教育共5次，其中包含心理健康教育、學習激勵、未來規劃等主題，對提升全校學生的思政教育起到了較好的作用。四是黨支部書記、校長充分利用“悅納賡續扶貧志•赤溪研學逐夢行”的紅色研學之旅重要場合各講授一次思政大課。

(5)勞動實踐教育落實不力

整改情況（已完成）：一是2025年2月24日，經期初教學工作會議研究決定調整課程設置，2025年春季開始，各年級每周安排1課時勞動課。二是調整綜合實踐課教學內容，分配課時用于勞動實踐教學，其中手工制作類教學5課時，種植類教學5課時。通過課程設置與調整，為提升學生勞動意識和勞動實踐能力提供了條件。

(6)促進學生體質健康發展存在不足

整改情況（已完成）：一是2025年4月21日，經班子會議研究，成立了福鼎三中體育工作領導小組，為我校體育工作深入開展，促進學生體質健康發展提供組織保障。二是2025年2月份以來，通過調整課程設置，初中每周安排3課時，高中每周安排2課時體育課，體育教師合理規劃教學課程，教學內容覆蓋基本運動技能和專項技能。將體質健康水平納入學生綜合素質評價等措施，2024年學生國家體質健康標準達標率優良率為37.36%，較2023年提升1.86%。三是2025年2月發布《福鼎三中班級座位編排建議》并將眼保健操納入班級量化管理，通過以上措施，我校學生本學期近視率為85.42%，較上學年近視率下降2.3%。

3.關于“學校日常管理不夠扎實”的問題

(7)日常教學規范化管理還有差距

整改情況（已完成）：一是梳理現有教學管理制度漏洞，

2025年6月2日，研究修訂了《福鼎三中教學常規管理細則》，該細則的修訂對提升教師教學水平、保障學生學習效果起到較好的推動作用。二是通過教研室集體研究確定，于2025年4月7日制定發布了“2024-2025年第二學期教研主題”，各教研組圍繞主題已開展針對性開展教學研究6次。三是各備課組通過確定集備時間、集備主題、集備負責人等，于2025年4月10日已制定2024-2025學年第二學期備課組工作計劃，截至目前，已開展備課組研討活動6次。四是2025年4月10日，已制定《福鼎市第三中學2024-2025學年培優托底工作實施方案》，截至目前，已開展培優托底輔導活動8次，認真總結培優托底的成效與不足。

(8)安全監管有盲區

整改情況（已完成，長期堅持）：一是在2024年12月對我校初中21名、高中435名校外寄宿生進行全面走訪摸排，建立校外學生動態檔案。2025年4月對以上校外寄宿生再次摸排，確保學校及時準確掌握學生校外居住情況。二是安全隱患排查常態化。堅持每月開展一次隱患排查，2025年2月至6月期間，組織校領導和相關責任人對校園及周邊進行5次隱患排查。學生在校期間每天進行夜間巡查，發現隱患立即上報學校并及時整改。通過以上排查及整改，有力保障了我校師生的安全。三是2025年2月制定了2024-2025學年第二學期詳細的安全預案。本學期2025年2月至6月間共開展春季消防疏散、防溺水急救、食品安全、夜間應急疏散演練等4次。演練結束后都進行了及時的總結，不斷提升我校師生安全意識，熟悉突發情況的應急流程，提升師生應急響應的能力。

(9)教學質量有差距

整改情況（已完成，長期堅持）：一是2025年2月組織青年教師與優秀教師結對子幫扶。2024-2025學年我校共形成17對幫扶結對。二是積極參加各類教學教研活動。2025年2月以來，鼓勵青年教師參加各類教學比賽活動共計4場，其中獲寧德市三等獎2人次，獲福鼎市一等獎1人次、二等獎3人次、三等獎10人次。2024-2025學年學校承辦福鼎市英語、生物、化學等學科名師工作室聯合教研5次，參與工作室教研19次。通過以上教學教研活動不斷提升學校教師的教學水平，為我校教學質量的提高奠定重要基礎。三是2025年4月25日邀請福鼎市第六中學到我校開展教學幫扶活動，2025年5月16日選派12名初三骨干教師到福鼎市第六中學開展初中畢業班聯合教研活動。通過向優秀學校學習先進的教學與管理經驗，促進我校教學質量的提升。四是2025年7月，每位任課教師上交教學反思1份。通過反思學期教學中的得與失，提升自身的教育教學水平。五是充分利用好期中、期末統考數據，開展教學質量分析會6場次。通過以上舉措我校2024-2025學年教學質量有了顯著提升：初一、初二平均分提高到全市15名（共24所初中校）；初三中考一中錄取34人（最高分居全市第四名，鄉鎮第一名），上普高學生比例突破70%；高一、二實現進位前移：高一總分平均分寧德市32（共49所高中參評）；高二物理組合總分平均分寧德市33、歷史組合總分平均分寧德市37（共44所高中參評）；高考實現大突破：參考187位學生，本科上線45人（其中1人本一），創近十年新高。

4.關于“資金資產管理不善”的問題

(10)固定資產登記管理有漏洞

整改情況（已完成）：一是2025年5月26日，經班子會議研究修訂了《福鼎三中固定資產管理辦法》，明確我校固定資產的購置、登記、報廢流程。二是2025年5月份，聘請寧德市天碩財務管理有限公司對學校資產進行全面清查，清理盤虧、報廢等情況。截至目前，已完成2008年至2025年會計賬與固定資產卡片的核對及對固定資產使用人、存放地等進行匹配，目前已完成核對貼碼。三是2025年6月，購買博思固定資產清理軟件，現已基本實現“一物一碼”、電子臺賬管理、動態更新數據，為固定資產登記提供技術支持。四是2025年6月25日，組織學校固定資產管理人員學習《福鼎三中固定資產管理辦法》，提高資產管理水平。

(11)票據核銷審核把關不嚴

整改情況（已完成）：一是2025年4月，完成對2025年以來的報銷憑證及附件的自查自糾，通過重新審核確保報銷材料齊全，沒有發現問題。二是2025年6月25日，組織財務人員學習《福鼎市市直機關差旅費管理辦法有關問題解答》《中小學校財務制度》等相關財經法律法規知識，進一步提高財務人員的業務水平。三是2025年6月30日，黨支部書記對1名相關責任人開展批評教育。

(12)財務監督不夠有力

整改情況（已完成）：一是2025年5月，經組織財務人員核實，2023年有9名教師多領取出差餐費補貼計720元。截至目前，已收回9名教師多領取出差餐費補貼計720元，收回主題黨日超標準費用26人共520元，收回4名教師核銷周末到福鼎“送材料”的差旅費550元，以上共計1790元。二是2025年6月25日，組織財務人員學習《福鼎市市直機關差旅費管理辦法有關問題解答》《中小學校財務制度》等相關財經法律法規知識，進一步提高財務人員的業務水平。三是2025年6月30日，黨支部書記對1名相關責任人開展批評教育（與問題11、13、23合并處理）。

（13）白條入賬仍有存在

整改情況（已完成）：一是2025年4月完成對2025年以來的財務憑證的排查，未發現白條入賬現象。二是2025年6月25日，組織財務人員學習《中小學校財務制度》等相關財經法律法規知識，進一步提高財務人員的業務水平。三是2025年6月30日，黨支部書記對1名相關責任人開展批評教育（與問題11、12、23合并處理）。

（14）報價單位審核不嚴格

整改情況（已完成）：一是梳理現有采購管理制度漏洞，2025年5月26日，經校班子會議研究修訂了《福鼎三中采購管理辦法》，該辦法要求采購前需通過第三方平臺檢查供應商股權結構、主要人員信息，確保報價單位不存在關聯關系。二是2025年6月25日，組織總務處財務人員認真學習《中華人民共和國政府采購法》等法律法規，提高采購人員的業務水平，杜絕類似問題發生。三是2025年6月30日，黨支部書記對1名相關責任人開展批評教育。

5.關于“工程項目管理還不夠嚴格”的問題

(15)工程項目建設程序不規范

整改情況（已完成）：一是梳理現有工程項目工程管理漏洞，2025年5月26日，經校班子會議研究修訂了《福鼎三中工程項目管理辦法》，該辦法明確規定對所有工程項目必須進行控制價審核，并納入招標前置條件。二是2025年6月30日，組織總務處、財務室等相關人員重點學習《福鼎市政府投資項目管理辦法》《福鼎市政府投資項目資金管理辦法》等文件，提高業務水平。三是2025年6月30日，黨支部書記對1名相關責任人開展批評教育（與問題14、16、17合并處理）。

（16）個別項目工程量虛增

整改情況（已完成）：一是2025年3月31日，已追回施工方福建拓展建設有限公司虛增工程款2680元，追回福建閩特建設過程有限公司虛增工程款2232元，合計4912元。二是2025年5月26日，經校班子會議研究修訂了《福鼎三中工程項目管理辦法》，明確了工程量確定流程即需經施工方、監理方（有監理情況）、業主三方共同簽字確認，杜絕類似問題發生。三是2025年6月30日，黨支部書記對1名相關責任人開展批評教育（與問題14、15、17合并處理）。

（17）工程款審核不嚴謹

整改情況（已完成）：一是2025年3月31日，已追回施工方福建閩特建設過程有限公司多計稅款14831元。二是2025年6月25日，組織總務處、財務室等相關人員學習《福鼎市政府投資項目管理辦法》《福鼎市政府投資項目資金管理辦法》等相關文件，提高相關業務水平。三是2025年6月30日，黨支部書記對1名相關責任人開展批評教育（與問題14、15、16合并處理）。

6.關于“管黨治黨政治責任履行不夠有力”的問題

(18)廉政談話走形式

整改情況（已完成，長期堅持）：一是2025年4月1日召開支委會，由支部紀檢委員吳新生同志主持制定談話提綱，并研究通過談話內容，主要涵蓋廉政風險關鍵領域和關鍵崗位。二是針對工作中可能存在的廉政風險點，書記、校長于2025年5月6日對全體班子成員分別進行廉政談話，班子成員分別與7個中層干部開展一次廉政談話。通過談話提升了大家廉政意識，進一步明確崗位廉政責任。

(19)制度建設不完善

整改情況（已完成）：一是2025年5月26日重新修訂了《福鼎三中教師職業道德考核辦法》。二是2025年5月，完成對學校現有制度進行梳理后，對《福鼎三中崗位職責》第7點“黨支部宣傳委員職責”，補充了“組織黨員學習習近平新時代中國特色社會主義思想”的內容。通過對制度的梳理修訂，不斷完善我校制度建設，為我校各項工作開展打下堅實基礎。

(20)談心談話制度執行不嚴格

整改情況（已完成，長期堅持）：一是加強業務學習。2025年2月，組織支委會學習《中國共產黨支部工作條例（試行）》，進一步明確黨內談心談話等黨的組織生活制度要求。二是2025年5月28日，結合巡察整改專題組織生活會，每位支部委員分別對5名黨員進行談心談話，完成會前談心談話29人次。

(21)議事決策制度落實不到位

整改情況（已完成，長期堅持）：一是2025年4月21日，組織支部委員學習《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》《中國共產黨發展黨員工作細則》《中共福鼎市第三中學支部委員會會議議事規則》，通過學習進一步明確議事范圍、決策程序、表決方式，規范議事流程。二是2025年4月起，支委會會議記錄指定專人負責，記錄好會議討論過程、表決結果，會后由支部書記簽字確認并存檔備查。自執行以來，共召開支委會7次，均能較規范記錄議事過程。

(22)廉政風險隱患排查不到位

整改情況（已完成，長期堅持）：一是組織人員對學校關鍵崗位、關鍵領域（財務、采購、人事、后勤等）進行排查，共排查廉政風險點3個，制定防控措施6條。二是2025年6月30日，利用全校教職工大會學習《中華人民共和國公職人員政務處分法》，學習中央八項規定及其實施細則精神，將其內化為思想自覺和行動遵循，提升教職員工廉政意識。

(23)存在“改后又犯”現象

整改情況（已完成）：一是梳理我校課后服務管理漏洞，2025年5月26日召開班子例會修訂了《課后服務津貼發放管理辦法》。二是2025年3月1日聘請專業會計專職負責學校財務管理，促進財務工作規范化管理。三是2025年6月25日組織財務人員學習《事業單位財務規則》《政府會計制度》等，提高財務人員的法律法規意識和業務能力。四是2025年6月30日，黨支部書記對1名相關責任人開展批評教育（與問題11、12、13合并處理）。

三、巡察反饋問題線索的處理情況

對巡察反饋的問題，福鼎市第三中學高度重視，依規依紀調查核實，按照監督執紀“四種形態”對2名相關責任人員作出批評教育。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改進展情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話：0593-7377373，通信地址：福鼎市白琳鎮金山西路2號,電子郵箱：fdsz1956@126.com

福鼎市第三中學

2025年10月9日